L’équipe de Cheerleading des citadins de l’UQAM recherche un·e entraîneur.se de Cheerleading passionné·e et dynamique pour la saison 2026-2027.

Ce poste à temps partiel implique de développer le leadership et la performance des étudiant·e·s-athlètes tout en construisant une culture d’équipe positive.

Profil recherché

Nous recherchons une personne qui :

Capacités communicationnelles
Démontre de solides aptitudes pour communiquer avec les étudiant·e·s-athlètes, le personnel d’entraîneurs, la direction et les partenaires externes. De plus, elle sait adapter son discours selon le contexte.

Leadership bienveillant
Fait preuve d’un leadership basé sur l’écoute, le respect et la responsabilisation. Ainsi, chaque membre de l’équipe se sent soutenu et encouragé.

Culture exigeante mais humaine
Sait créer une culture où la discipline et l’effort cohabitent avec le soutien, la confiance et le développement global des étudiant·e·s-athlètes.

Mobilisation et vision commune
Possède la capacité de mobiliser le groupe autour d’objectifs communs et de standards élevés, tout en tenant compte des réalités sportives, scolaires et personnelles des étudiant·e·s-athlètes.

Qualifications et formations requises

Pour postuler, le/la candidat·e doit :

• Détenir la certification niveau 7 de cheer Québec ou s’engagé à l’être d’ici le début de la prochaine saison.
• Avoir une formation de premiers soins valide et approuvée par cheer Québec
• Détenir les formations obligatoires du Programme national de certification des entraineurs (PNCE A et PNCE B) + Formation Prendre une tête d’avance
• Avoir de l’expérience comme entraîneur des Cheerleading niveau 6 ou 7 est un atout. 
• Avoir de l’expérience comme athlète des Cheerleading niveau 6 ou 7 est un atout. 

Les formations requises seront payées par le Bureau des Activtés sportives.

Tâches et responsabilités

L’entraîneur.se chef de Cheerleading devra :

• Planifier, organiser et diriger les entraînements, camps de sélection et compétitions.
• Encadrer le développement technique, tactique, physique et psychologique des athlètes.
• Recruter et sélectionner des étudiant·e·s-athlètes selon les standards des Citadins et du RSEQ.
• Coordonner et superviser les entraîneurs adjoints et le personnel de soutien.
• Assurer le respect du code de vie et des règles de santé et sécurité.
• Contribuer à la promotion et au rayonnement des Citadins.
• Organiser et coordonner des activités de financement, comme des tournois ou levées de fonds.
• Collaborer avec la direction pour assurer la conformité des initiatives.
• Connaître la réglementation du cheerleading niveau 7, la composition d’une routine et le système de pointage associé à ce niveau de compétition
• Démontré des aptitudes et de l’autonomie en gestion d’équipe et de budget.  
• Démontré des aptitudes pour mettre en place des activités de financement
• Démontré un grand sens de l’éthique sportive

De plus, l’entraîneur.se doit être capable d’ajuster ses plans selon le niveau des athlètes et les contraintes du calendrier.

Horaires et conditions salariales

L’horaire varie selon la saison :

• Entraînements en soirée durant la semaine.
• Présence à 4 événements des Citadins durant l’année. 
• L’horaire est variable selon les exigences de la saison de cheerleading universitaire.

Le poste est contractuel à temps partiel, et le salaire est à discuter selon l’expérience.